EGİAD’dan Geleceğe Yönelik Stratejik Adımlar: 35. Yıl Vizyonu ve Gelecek Planları Paylaşıldı
Ege Genç İş İnsanları Derneği (EGİAD), 2025 yılı 2. Danışma Kurulu Toplantısı’nda hem geride bıraktığı 6 aylık çalışmaları hem de kuruluşunun 35. yılına özel vizyonunu ve 2026 yılına dair yol haritasını paydaşlarıyla paylaştı. İzQ İnovasyon Merkezi’nde gerçekleşen toplantı, iş dünyası, akademi ve sivil toplumun önde gelen temsilcilerini bir araya getirdi.
EGİAD’ın 35 Yıllık Mirası ve Gelecek Perspektifi
EGİAD Danışma Kurulu Başkanı Perihan İnci, derneğin 35 yıllık köklü geçmişine vurgu yaparak, özellikle belirsizlik dönemlerinde kurumsal sivil toplum kuruluşlarının taşıdığı önemi belirtti. İnci, EGİAD gibi yapıların, ortak aklı güçlendirme, diyaloğu teşvik etme ve güven ortamı yaratma konusundaki kritik rolünü vurguladı. EGİAD’ın bu misyonu 35 yıldır istikrarlı bir şekilde sürdürmesinin, genç iş insanları için değerli bir örnek teşkil ettiğini sözlerine ekledi.
Toplantının ev sahipliğini yapan EGİAD Yönetim Kurulu Başkanı M. Kaan Özhelvacı, Danışma Kurulu’nun dernek için sadece bir istişare mekanizması değil, aynı zamanda stratejik bir yön belirleyici olduğunu ifade etti. Özhelvacı, “1990 yılında genç bir hayalle başlayan EGİAD yolculuğu, bugün 35 yıllık kurumsal birikimiyle, fikri üreten, dönüşümü okuyan ve geleceğe dair söz söyleyen güçlü bir yapıya dönüşmüş durumda” dedi. Özhelvacı, Danışma Kurulu üyelerinin deneyim ve birikimlerinin kendileri için en önemli yol gösterici olduğunu belirterek, EGİAD’ın 35 yıllık yolculuğunda emeği geçen herkese teşekkür etti. Özhelvacı, “EGİAD olarak, 35 yıllık birikimden aldığımız güçle, kentimizin ve ülkemizin geleceğini birlikte inşa etmeye kararlılıkla devam edeceğiz” mesajını verdi. Bu kapsamda EGİAD 35. yıl etkinliklerinin önemine dikkat çekildi.
Nitelikli Büyüme ve Kadın Temsiliyetinde Artış Vurgusu
Toplantıda, EGİAD’ın güncel üye profili hakkında da önemli veriler paylaşıldı. Derneğin toplam üye sayısının 879’a ulaştığı, aktif üye sayısının ise 525 olduğu belirtildi. Son 6 ayda üye sayısındaki yüzde 1,9’luk artışın, derneğin hem nicelik hem de nitelik açısından artan çekim gücünü gösterdiği ifade edildi.
Özhelvacı, EGİAD’daki kadın üye oranlarının dikkat çekici bir şekilde arttığını vurguladı. Aktif kadın üye oranının yüzde 31, yönetim kurulundaki kadın oranının yüzde 30 ve yeni katılan kadın üyelerin oranının ise yüzde 39 seviyesine ulaştığını aktaran Özhelvacı, “Bu tablo, EGİAD’ın ekonomik kalkınmanın yanında toplumsal eşitlik ve fırsat adaletini de kurumsal kimliğinin ayrılmaz bir parçası haline getirdiğinin somut göstergesidir” dedi.
EGİAD Think-Tank ve Yayın Çalışmaları
EGİAD’ın Think-Tank yapılanması kapsamında hazırlanan raporlara da değinildi. Girişimcilik ve NEET gençler gibi konularda yayımlanan raporların ardından, “Üçüz Dönüşüm ile İşgücü Piyasasının Yeniden Tasarımı” ve “Bölgesel Ekonomik Güvenlik – Tedarik Zinciri Riskleri ve Dayanıklılık” başlıklı yeni çalışmalar hakkında bilgi verildi. Ayrıca, İzmir Kalkınma Ajansı iş birliğiyle yürütülecek “İzmir Sanayi Markaları” projesinin, kentin sanayi hafızasını gün yüzüne çıkaracağı belirtildi.
35. Yıl Onuruna Yeşil Dönüşüm ve Kurumsal Hafıza Projeleri
EGİAD’ın 35. kuruluş yılı kutlamaları çerçevesinde, orman yangınları nedeniyle daha büyük etkinlikler yerine kaynakların yeşil dönüşüm projelerine aktarıldığı belirtildi. “EGİAD Sakız Ağacı Korusu Projesi” ve “EGİAD 35. Yıl Otoyol Ağaçlandırması” gibi projelerin, derneğin sürdürülebilirlik vizyonunu yansıttığı vurgulandı. Bu projelerin, gelecek nesillere bırakılacak yeşil bir mirasın önemli bir parçası olduğu ifade edildi.
Ayrıca, 35 yıllık kurumsal hafızayı kayıt altına alacak “EGİAD 35. Yıl Almanağı”nın tamamlanma aşamasında olduğu ve yakın zamanda kamuoyu ile paylaşılacağı duyuruldu.
Uluslararasılaşma Hedefleri ve İş Birlikleri
EGİAD’ın uluslararasılaşma stratejisi de toplantıda ele alındı. Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti’ne yapılan ekonomik ve ticari iş birliği ziyareti, kardeş ülke ile ilişkilerin güçlendirilmesi açısından önemli bir adım olarak değerlendirildi. Barselona İş ve Yatırım Ziyareti ile uluslararası ağın daha da genişletilmesi hedefleniyor. 83. Ege Toplantısı’nda ise TÜSİAD Yüksek İstişare Konseyi Başkanı Ömer Aras’ın konuk edileceği bildirildi.
Sürekli Öğrenme ve Dijital Dönüşüm Vizyonu
Son 6 ayda yaklaşık 60 etkinliğe imza atan EGİAD’ın, üyelerinin kişisel ve kurumsal gelişimini destekleyen seminerler, paneller ve saha ziyaretleri düzenlemeye devam ettiği belirtildi. EGİAD’ın dijitalleşme vizyonu kapsamında, tüm faaliyetleri tek bir çatı altında toplayacak D2 Mobil Uygulaması’nın yenilenen versiyonunun 2026 başında kullanıma sunulacağı duyuruldu.
EGİAD Liderlik Akademisi, EGİAD Hayat Okulu ve Mentor-Mentee Programı gibi projelerle genç iş insanlarının ve öğrencilerin gelişimine katkı sağlanmaya devam edilecek. Ayrıca, İzmir Ekonomi Üniversitesi ile birlikte düzenlenecek Küresel Netnografi Konferansı, marka yönetimi alanında önemli bir uluslararası etkinlik olacak.
Ekonomik Gündem ve Ortak Akıl Vurgusu
Toplantının son bölümünde, TÜRKONFED Ekonomi Danışmanı Can Selçuki’nin katılımıyla Türkiye ve İzmir’in güncel ekonomik gündemi üzerine bir değerlendirme yapıldı. Küresel dalgalanmalar, enflasyon, genç işsizlik ve yapısal reformlar gibi konular ele alınarak ortak akıl geliştirildi.
